题目内容：
非全日制用工双方当事人（ ）。
A．不得订立口头协议 B．应提前30日通知对方终止用工
C．不得约定试用期
D．应提前3日通知对方终止用工
参考答案：
答案解析：
单选题：非全日制用工双方当事人（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．应提前30日通知对方终止用工
C．不得约定试用期
D．应提前3日通知对方终止用工
B．应提前30日通知对方终止用工
C．不得约定试用期
D．应提前3日通知对方终止用工
确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。
确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。A．心理测评 B．职位评价 C．薪酬控制 D．薪酬调查
根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（ ）。
根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（ ）。A．人格特质 B．动机/需要 C．社会角色 D．知识、技能
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（ ）。A．稀缺性 B．可模仿性 C．可替代性 D．稳定性
职能制组织存（ ）环境中效果最好。
职能制组织存（ ）环境中效果最好。A．简单/静态 B．复杂/静念 C．简单/动态 D．复杂/动态
某生产企业为增值税一般纳税人，2011年5月30日采用缴款提货方式销售一批货物，收到货款200000元、增值税税款340
某生产企业为增值税一般纳税人，2011年5月30日采用缴款提货方式销售一批货物，收到货款200000元、增值税税款34000元，货物尚未发出，但发票和提货单已经