选择题：领导者在谈论意见和观点的同时应谈到他们的感受，这时就做到了真正的（）。

题目内容：

领导者在谈论意见和观点的同时应谈到他们的感受，这时就做到了真正的（）。

选择一项：
A. 勇敢承认错误和过失
B. 给予员工及时的反馈和赞扬
C. 信守诺言
D. 开诚布公

参考答案：

关于领导方式，解释正确的是（）。

关于领导方式，解释正确的是（）。选择一项：A. 说服——没有商量就告知他人要做什么B. 授权——作决定前考虑他人的想法C. 协商——指出这一想法的益处，希望得

分类：个人与团队管理题型：选择题

如果你是一个团队领导，在倾听方面，你应该（　）。选择一项：A. 团队成员正在说的时候，认真地倾听B. 对方表达的时候思索自己接下来如何回应 C. 抽出时间使自己

分类：个人与团队管理题型：选择题

教育目的包括教育方针，教育方针的确立必须符合教育目的。选择一项：对错

分类：个人与团队管理题型：选择题

仲裁指发生争议的当事人（申请人与被申请人），根据其达成的仲裁协议，自愿将该争议提交中立的第三者（仲裁机构）进行裁判的争议解决制度。（）选择一项：对错

分类：个人与团队管理题型：选择题

【判断题】不守诚信，或许可以“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。因此，商道的根本在于诚信的积累。选择一项：对错

分类：个人与团队管理题型：选择题