选择题：关于领导方式，解释正确的是（）。

题目内容：

关于领导方式，解释正确的是（）。

选择一项：
A. 说服——没有商量就告知他人要做什么
B. 授权——作决定前考虑他人的想法
C. 协商——指出这一想法的益处，希望得到别人的同意
D. 参与——与他人一起工作

参考答案：

如果你是一个团队领导，在倾听方面，你应该（　）。

如果你是一个团队领导，在倾听方面，你应该（　）。选择一项：A. 团队成员正在说的时候，认真地倾听B. 对方表达的时候思索自己接下来如何回应 C. 抽出时间使自己

分类：个人与团队管理题型：选择题

教育目的包括教育方针，教育方针的确立必须符合教育目的。选择一项：对错

分类：个人与团队管理题型：选择题

仲裁指发生争议的当事人（申请人与被申请人），根据其达成的仲裁协议，自愿将该争议提交中立的第三者（仲裁机构）进行裁判的争议解决制度。（）选择一项：对错

分类：个人与团队管理题型：选择题

【判断题】不守诚信，或许可以“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。因此，商道的根本在于诚信的积累。选择一项：对错

分类：个人与团队管理题型：选择题

关于领导者和管理者的区别，说法不正确的是（）。①管理者的主要职责是完成工作任务；②管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制；③领导者的管辖范围不一定只包括向他

分类：个人与团队管理题型：选择题