题目内容：
()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
A.关键绩效指标
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键竞争法
参考答案：
答案解析：
选择题：()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在合同存续期间，由于某种原因的发生而使保险合同的效力暂时失效，这一保险合同的效力状态被称为()。
在合同存续期间，由于某种原因的发生而使保险合同的效力暂时失效，这一保险合同的效力状态被称为()。A．保险合同中止B．保险合同终止C．保险合同变更D．保险合同消灭
在教学中讲授“果实”概念时，既选可食的果实，又选不可食的果实(如棉籽等)，这样才有利于学生准确地掌握“果实概念”。这是运
在教学中讲授“果实”概念时，既选可食的果实，又选不可食的果实(如棉籽等)，这样才有利于学生准确地掌握“果实概念”。这是运用了（）。单项选择题 A、正例与反例配合法B、变式法C、比较法D、直观法
教育法律关系的客体有（）
教育法律关系的客体有（）多项选择题 A、社会组织B、行为C、物D、自然人E、精神产品
现代教育发展的根本动因是（）。
现代教育发展的根本动因是（）。单项选择题 A、科技进步B、生产发展水平C、政治需要D、产业革命
有的学生愿意为他所喜欢的老师而努力学习，有的学生不愿意为他所不喜欢的老师而努力学习，产生这种状况的主要因素是（）
有的学生愿意为他所喜欢的老师而努力学习，有的学生不愿意为他所不喜欢的老师而努力学习，产生这种状况的主要因素是（）单项选择题 A、认知动机B、学习兴趣C、成就动机D、交往动机