选择题:(2015年5月)考评结果过松过宽,容易() 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2015年5月)考评结果过松过宽,容易() A.阻碍组织的变革和发展 B.使业绩优秀的员工受到伤害 C.促使员工个人主义情绪高涨 D.形成狭隘的内部保护主义倾向 E.使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关 参考答案: 答案解析:
就动作技能的学习而言,“见者易,学者难”这句话强调的是( )对动作技能学习的重要性。 就动作技能的学习而言,“见者易,学者难”这句话强调的是( )对动作技能学习的重要性。单项选择题 A、言语指导B、示范C、练习D、反馈 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案