选择题:除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付。

  • 题目分类:劳务员
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

除合同另有约定外,支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资,人均不低于当地最低工资标准,每年年底前做到90%支付。

参考答案:
答案解析:

劳动者医疗期届满劳动者不能从事原工作,用人单位可以单方变更劳动合同,无须与劳动者协商一致。

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劳务纠纷的特点有:( )。

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需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

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教师首次被列入“专家、技术人员和有关工作者”类别的文件是()。

教师首次被列入“专家、技术人员和有关工作者”类别的文件是()。单项选择题 A、《关于教师地位的建议》B、《中华人民共和国国家标准职业分类与代码》C、《教师资格条例》D、《中华人民共和国教师法》

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培训需求的层次分析主要包括( )。

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