题目内容：
18. (多选题) 薪酬管理发展的趋势包括：（ ）。(本题4.0分)A、 基于技能和绩效的薪酬体系
B、 整体薪酬体系
C、 宽带薪酬
参考答案：
选择题：18. (多选题) 薪酬管理发展的趋势包括：（ ）。(本题4.0分) A、 基于技能和绩效的薪酬体系
- 题目分类：陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本)
- 题目类型：选择题
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A、 基于技能和绩效的薪酬体系
B、 整体薪酬体系
C、 宽带薪酬
A、 基于技能和绩效的薪酬体系
B、 整体薪酬体系
C、 宽带薪酬
83. Is this film moving?Yes, it is___.(本题1.0分) A、
83. Is this film moving?Yes, it is___.(本题1.0分) A、 Rarely have I seen this before
3. 下列说法中体现了林德布罗姆的"渐进主义精神"的是( )(本题6.0分) A、 新政策应力求尽善
3. 下列说法中体现了林德布罗姆的"渐进主义精神"的是( )(本题6.0分) A、 新政策应力求尽善尽美 B、 优先考虑"保守疗法" C、 政策分析应当依赖于理
14. 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 ( )(本题
14. 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 ( )(本题5.0分) A、 人力资源规划 B、 人力资源成本管理 C、
95. The speaker doesn.t know how to ___himself acr
95. The speaker doesn.t know how to ___himself across.(本题1.0分) A、 make B、 run C、
讨价还价之后，谈判各方根据自己的目标和力量，对解决双方尚存的分歧所做的最后努力是（ ）。选择一项：
讨价还价之后，谈判各方根据自己的目标和力量，对解决双方尚存的分歧所做的最后努力是（ ）。选择一项：A.妥协B.定价C.还价D.讨价