多选题：（　　）是企业常见的培训风险防范制度。

题目内容：

（　　）是企业常见的培训风险防范制度。 A．与培训对象签订长期劳动合同
B．加入保密条款和违约补偿条款
C．签订培训合同
D．建立严格的考核评估制度
E．扣押相关证件

参考答案：

答案解析：

影响测评效度的误差来源包括（　　）。

影响测评效度的误差来源包括（　　）。A．应聘者的反应方面的影响因素 B．考官的影响因素 C．测试内容方面的影响 D．测评实施过程中的干扰因素的影响 E．环境干扰

分类：二级专业技能题型：多选题

外部招聘的优点主要包括（　　）。A．挑选的余地大 B．可以找到组织内稀缺的人才 C．新人给组织带来更多的创新机会 D．产生“鲶鱼效应” E．培训成本低

分类：二级专业技能题型：多选题

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分类：二级专业技能题型：多选题

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