题目内容：
解决劳务纠纷的合同内方法不包括（ ）。
A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
参考答案：
答案解析：
选择题：解决劳务纠纷的合同内方法不包括（ ）。
- 题目分类：劳务员
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
劳动纠纷的性质不包括（ ）。
劳动纠纷的性质不包括（ ）。
下列（ ）属于劳务纠纷调解的基本原则。
下列（ ）属于劳务纠纷调解的基本原则。
劳务队伍管理人员请假（ ）。
劳务队伍管理人员请假（ ）。
发包人、承办人应当在每月（ ）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
发包人、承办人应当在每月（ ）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
一般来讲劳务招标文件的条款不包括（ ）。
一般来讲劳务招标文件的条款不包括（ ）。