单选题：根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（　　）。

题目内容：

根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（　　）。 A．指导式
B．支持型
C．参与式
D．成就取向式

参考答案：

答案解析：

质量计划的编制主体是(　　)。

质量计划的编制主体是(　　)。 A．施工单位 B．建设单位 C．监理单位 D．勘察、设计单位

分类：中级人力资源管理题型：单选题

投资决策是指按照一定的程序、方法和标准，对(　　)以及投资项目的选择和布局等方面所做的决断。 A．投资规模、投资地址、投资结构、投资分配 B．投资规模、投资方向

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在人员选拔中常用的信度指标有（　　）。 A．评分者信度 B．同测信度 C．内部一致性信度 D．复本信度 E．重测信度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列有关劳动监察程序的叙述，错误的有（　　）。 A．劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案 B．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（　　）。 A．向人力资源部门提交需求计划 B．汇总各部门的需求计划 C．拟定平衡供需的计划 D．预测公

分类：中级人力资源管理题型：单选题