选择题:为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整。这种调整,符合安全生...

题目内容:

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整。这种调整,符合安全生产管理原理的()

A:整分合原则 B:能级原则 C:3E原则 D:激励原则

参考答案:
答案解析:

事故调查的职责之一是通过事故调查分析,认定事故的性质和事故责任。按照责任大小和承担责任的不同,事故责任认定可分为()A:直接责任、间接责任、管理责任 B:技术责

事故调查的职责之一是通过事故调查分析,认定事故的性质和事故责任。按照责任大小和承担责任的不同,事故责任认定可分为()A:直接责任、间接责任、管理责任 B:技术责

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某水泥厂存在严重的粉尘危害,为减少和消除粉尘危害,该厂采取了四六工作制,减少接触粉尘时间,为职工提供防尘口罩等措施。下列措施中,属于组织管理措施的是()A:缩短

某水泥厂存在严重的粉尘危害,为减少和消除粉尘危害,该厂采取了四六工作制,减少接触粉尘时间,为职工提供防尘口罩等措施。下列措施中,属于组织管理措施的是()A:缩短

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某化工厂储料库发生火灾事故,造成3人死亡,6人重伤,直接经济损失6500万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故等级是()A:

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甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时,发现该厂进行中的管线支撑和吊架变形严重,有可能发生管线断裂破损、柴油泄漏事故,依据《安全事故隐...

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