( )是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时间对人员

( )是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时间对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是

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