选择题:( )是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时间对人员

题目内容:
( )是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时间对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。
参考答案:

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资  源规划时哪一个步骤?(

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资  源规划时哪一个步骤?( )A 预测未来的人力资源供给B 预测未来的人力资源需求C

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