稳健公司治理原则要求,员工薪酬应该与()有效挂钩。

稳健公司治理原则要求,员工薪酬应该与()有效挂钩。A.审慎性风险行为 B.学历 C.岗位职责 D.年龄

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A、血小板计数低于20×10^9/L伴有严重出血者。

输注血小板的适应证()。

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甲乙双方在买卖合同中约定,10天后甲将自行车卖给乙,该行为属于附期限的民事法律行为。( )

甲乙双方在买卖合同中约定,10天后甲将自行车卖给乙,该行为属于附期限的民事法律行为。( )

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