选择题：关子护理人员绩效评价的方法，下列哪些描述正确( )

题目内容：
关子护理人员绩效评价的方法，下列哪些描述正确( )

A．简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

B．应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

C．护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

D．目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

E．绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法




参考答案：

小儿脑脊液蛋白总量为（ ）。

小儿脑脊液蛋白总量为( )。 A.0.1~0.2g／LB.0.2~0.4g／LC.0.3~0.6g／LD.0.6~0.8g／LE.0.

分类：护士资格考试   题型：选择题
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患者女性，32岁，农民，初产妇。孕33周时做产科检查发现子宫后倾，臀位，医生建议矫正胎位，定期做产科检查。根据资料回答第71~75题。

患者女性,32岁,农民,初产妇。孕33周时做产科检查发现子宫后倾,臀位,医生建议矫正胎位,定期做产科

分类：护士资格考试   题型：选择题
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无线列调系统将移动台向基地台的通信方向定义为上行方向。()

无线列调系统将移动台向基地台的通信方向定义为上行方向。()

分类：护士资格考试   题型：选择题
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传播过程中，影响受者对信息的选择性的主要干扰因素为( )

传播过程中,影响受者对信息的选择性的主要干扰因素为( )A.选择性拒绝B.选择性接受C.选择性理解D.

分类：护士资格考试   题型：选择题
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