单选题:从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。

题目内容:
从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。 A. 企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益
B. 企业支付培训成本并获得培训收益
C. 员工个人支付培训成本并获得培训收益
D. 企业支付培训成本,员工个人获得培训收益
参考答案:
答案解析:

导致上大学的机会成本上升的因素是( )。

导致上大学的机会成本上升的因素是( )。A.高中毕业生的市场工资水平上涨 B.大学学费上涨 C.上大学的人数增加 D.大学毕业生的市场工资水平上涨

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应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为( )。

应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为( )。A.非语言行为误差 B.负面印象加重误差 C.对比效应 D.首因效应

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詹森指数、特雷诺指数以及夏普指数均以资本资产定价模型为基础。(  )

詹森指数、特雷诺指数以及夏普指数均以资本资产定价模型为基础。(  )

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当市场处于牛市时,应选择β系数较小的股票。( )

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证券市场线方程揭示任意证券或组合的期望收益率和风险之间的关系。(  )

证券市场线方程揭示任意证券或组合的期望收益率和风险之间的关系。(  )

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