选择题:员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。 A.仅有笔试 B.仅有口试 C.笔试或口试 D.面谈法 参考答案: 答案解析:
教师张某对学校给予的处分不服,根据相关法律,他可采用的法律救济途径是()。 教师张某对学校给予的处分不服,根据相关法律,他可采用的法律救济途径是()。单项选择题 A、教师申诉B、刑事诉讼C、申诉仲裁D、民事诉讼 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
班杜拉提出的社会学习理论最突出的特点是() 班杜拉提出的社会学习理论最突出的特点是()单项选择题 A、强调模仿B、强调行动C、强调思维D、强调观察式学习和替代强化 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
一级维护作业的中心内容,除了包括日常维护的所有作业项目外,以( )为主,并检查有关制动、操纵等安全部件。 一级维护作业的中心内容,除了包括日常维护的所有作业项目外,以( )为主,并检查有关制动、操纵等安全部件。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案