单选题:行政领导:作为一种行为,它是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
行政领导:作为一种行为,它是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列不属于行政领导的一项是(  )。 A.行政领导者提出一定的施政纲领和政策,通过动员、发动,使下级朝目标积极前进
B.行政领导者提出一定观点和意见,通过思想政治工作和宣传教育,让下级接受
C.领导家搬迁新房,请下级来做客
D.建立一定的组织制度和机构体系,选拔和使用行政人员
参考答案:
答案解析:

44,52,59,73,83,94,(  )。

44,52,59,73,83,94,(  )。A.107 B.101 C.105 D.113

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心理测验按测验的方式可分为(  )。

心理测验按测验的方式可分为(  )。A.情商测验 B.纸笔测验 C.操作测验 D.口头测验 E.情境测验

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目标管理的特点主要包括(  )。

目标管理的特点主要包括(  )。A.系统化的管理模式 B.明确完整的目标体系 C.富于参与性 D.强调自我控制 E.重视员工的培训和能力开发

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(  )属于企业的基本活动。

(  )属于企业的基本活动。A.采购管理 B.售后服务 C.企业基础设施建设 D.技术开发

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(  )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

(  )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容

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