选择题:[判断题,10分] 强迫选择法在使用过程中,往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的,哪些描述是消极

题目内容:
[判断题,10分] 强迫选择法在使用过程中,往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的,哪些描述是消极的
A.正确
B.错误
参考答案:

[多选题,10分] 行为描述面试的实质是( )。A.用过去的行为预测未来B.识别关键性的工作要求C.

[多选题,10分] 行为描述面试的实质是( )。A.用过去的行为预测未来B.识别关键性的工作要求C.探测行为样本D.通过推理预测未来行为

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影响绩效的主要因素有A.技能、激励、环境、机会B.知识、技能、态度、能力C.任务、环境、领导、机会D

影响绩效的主要因素有A.技能、激励、环境、机会B.知识、技能、态度、能力C.任务、环境、领导、机会D.学历、经验、能力、机会

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