单选题：如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（　　）。

题目内容：

如果企业是劳动密集型企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（　　）。 A．考虑员工特点
B．以提高能力，吸引高能力的人才为目的
C．以员工的生产业绩决定其薪酬
D．考虑市场水平

参考答案：

答案解析：

在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（　　）。

在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，这是（　　）。A．面谈法 B．问卷法 C．观察法 D．重点团队分析法

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

下列各项，属于企业留存收益的有（　　）。 A．法定盈余公积 B．任意盈余公积 C．资本公积 D．未分配利润

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

列各项中，应列入利润表“管理费用”项目的是（　　）。A．计提的坏账准备 B．出租无形资产的摊销额 C．支付中介机构的咨询费 D．处置固定资产的净损失

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

下列各项中，不应确认为财务费用的有（　　）。A．企业筹建期间的费用 B．资本化的借款利息支出 C．销售商品发生的商业折扣 D．发行股票的手续费

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

企业下列（　　）会影响管理费用。 A．企业盘点现金，发生现金的盘亏 B．存货盘点，发现存货盘亏，由管理不善造成的 C．固定资产盘点，发现固定资产盘亏，盘亏的净损

分类：助理人力资源管理师题型：单选题