单选题：采取（）经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。

题目内容：

采取（）经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。 A．创新
B．关注顾客
C．成本控制
D．关注质量

参考答案：

答案解析：

债券A和债券B是两只刚发行的平息债券，债券的面值和票面利率相同，票面利率均低于折现率(必要报酬率)，以下说法中正确的是（

债券A和债券B是两只刚发行的平息债券，债券的面值和票面利率相同，票面利率均低于折现率(必要报酬率)，以下说法中正确的是（　　）。 A．如果两债券的必要报酬率和利

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产品与在产品之间分配费用，采用在产品成本按年初数固定计算的，适用于（　　）的企业。 A．月末在产品数量很大且数量变化较大 B．月初在产品数量很小或为零 C．各月

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某公司的经营杠杆系数为1．8，财务杠杆系数1．5，则该公司营业收入每增长1倍，就会造成每股收益增加（　　）倍。 A．1．2 B．1．5 C．0．3 D．2．7

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如果预计市场价格将发生剧烈变动，但是不知道变动的方向是升高还是降低，此时，对投资者非常有用的一种投资策略是（　　）。A．抛补看涨期权 B．保护性看跌期权 C．多

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某投资者在10月份以50点的权利金(每点10美元，合500美元)买进一张12月份到期，执行价格为9500点的道琼斯指数美式看涨期权，期权的标的物是12月份到期的

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