多选题：组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于（　　）。

题目内容：

组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于（　　）。 A．管理层的价值观
B．对待风险的态度
C．企业目标
D．员工技能的性质
E．人力资源服务外包的可能性

参考答案：

答案解析：

在简单／静态环境中，（　　）组织形式效果较好。

在简单／静态环境中，（　　）组织形式效果较好。A．行政层级式 B．矩阵式 C．职能制 D．事业部制

分类：中级人力资源管理题型：多选题

忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（　　）。A．特质理论 B．改变型领导理论 C．魅力型领导理论 D．权变理论

分类：中级人力资源管理题型：多选题

集中型人力资源信息系统的特点是（　　）。A．使用者具有充分的灵活性 B．满足单个使用者的特殊需要 C．节约成本 D．将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点。

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于组织设计的说法，正确的是（　　）。A．组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式 B．只对组织结构进行的设计称为动态设计 C．同时对组织结构和运行制度进

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列选项中，（　　）可以衡量企业对劳动的投入与收益。A．人工成本总量指标 B．人工成本结构指标 C．人均人工成本指标 D．人工成本分析比率型指标

分类：中级人力资源管理题型：多选题