题目内容：
职能制组织形式的缺点是()。
A．适应性差 B．横向协调差
C．稳定性差
D．领导负担重
E．不利于专业分工
参考答案：
答案解析：
多选题：职能制组织形式的缺点是()。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．横向协调差
C．稳定性差
D．领导负担重
E．不利于专业分工
B．横向协调差
C．稳定性差
D．领导负担重
E．不利于专业分工
在劳动和社会保险法律的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该()。
在劳动和社会保险法律的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该()。 A．适用特别规定 B．适用一般规定 C．适用下位法的规定 D．适用地方政府规定
决定无差异曲线具有的任意两条无差异曲线不能相交的特征是（ ）。
决定无差异曲线具有的任意两条无差异曲线不能相交的特征是（ ）。A．消费者偏好的可传递性假定 B．边际效用递减规律 C．商品边际替代率递减规律 D．消费者偏好的
垄断竞争市场的特征有（)。
垄断竞争市场的特征有（)。 A．同行业中只有少数的生产者 B．同行业各个企业生产的产品存在一定差别 C．生产者对价格有一定程度的控制 D．企业进入或退出市场比较
完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于()。
完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于()。 A．企业是否可以取得最大利润 B．产品是否具有差别性 C．是否存在政府管制 D．消费者的价格弹性大小
关于科斯的企业形成理论的说法，正确的有()。
关于科斯的企业形成理论的说法，正确的有()。 A．企业与市场机制是两种不同的协调生产和配置资源的方式 B．企业作为生产的一种组织形式大大减少了需要签订的契约数量