多选题:回归分析法是()。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 回归分析法是()。 A.人力资源需求预测方法 B.人力资源供给预测方法 C.属于数学或数理统计方法,可算出简单的方程式。 D.对历史数据的要求比较高 E.属于专家预测法 参考答案: 答案解析:
在权益法下,被投资企业宣告发放股票股利时,投资企业应按其享有的金额调整长期股权投资的账面价值并确认为投资收益。( ) 在权益法下,被投资企业宣告发放股票股利时,投资企业应按其享有的金额调整长期股权投资的账面价值并确认为投资收益。( ) 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列交易或事项中,属于会计政策变更的是 ( )。 下列交易或事项中,属于会计政策变更的是 ( )。A.固定资产预计使用年限由8年改为5年 B.无形资产费用化的开发支出在研发结束时转为资本化 C.坏账准备计提方 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
资料: F公司经营多种产品,最近两年的财务报表数据摘要如下(单位:万元): 利润表数据: 上年 本年 营业收入 1000 资料: F公司经营多种产品,最近两年的财务报表数据摘要如下(单位:万元): 利润表数据: 上年 本年 营业收入 1000030000销售成本(变动成本)7300 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列关于会计估计变更的说法中,正确的是 ( )。 下列关于会计估计变更的说法中,正确的是 ( )。A.会计估计变更应采用追溯调整法进行会计处理 B.如果会计估计的变更影响当期金额较小,可不进行追溯调整 C.如 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
某村2015年总收入为500万元,净收人为200万元,总人口为1000人,劳动力为800人,则2015年该村每个劳动力创 某村2015年总收入为500万元,净收人为200万元,总人口为1000人,劳动力为800人,则2015年该村每个劳动力创造的净收入为( )元。A.2000 B 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案