单选题：形成一个薪酬战略的步骤是（　　）。 ①使薪酬决策与组织战略、环境相适应 ②设计一个把薪酬战略具体化的体系 ③评价企业文化

题目内容：

形成一个薪酬战略的步骤是（　　）。
①使薪酬决策与组织战略、环境相适应
②设计一个把薪酬战略具体化的体系
③评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战略对薪酬的影响
④重新评估薪酬战略与组织战略、环境之间的适应性 A．①②③④
B．③②④①
C．③①②④
D．②①③④

参考答案：

学前教育的本体价值是（　）

学前教育的本体价值是（　）A．儿童发展价值 B．社会发展价值 C．兼具儿童发展和社会发展的价值 D．以上都不是

分类：专业技能题型：单选题

分类：专业技能题型：单选题

一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（　　）。 A．多因性 B．多维性 C．动态性 D

分类：专业技能题型：单选题

转岗培训的方式多种多样，主要包括（　　）。 A．接受现场的一对一指导 B．外出参加培训 C．与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训 D．有针对性的管理技能培训 E

分类：专业技能题型：单选题

企业可以通过（　　）的方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。 A．把原有的产品或服务向新的市场领域扩展 B．提高原有分销渠道的能力 C．加大广告投入以吸引

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