一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。

一般来说，人员录用决策的策略主要有（ ）。A．多重淘汰式 B．补偿式 C．择优录用式 D．结合式 E．成本分析法

分类：中级农业经济  题型：单选题
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编制预计财务报表的依据包括（　　）。

编制预计财务报表的依据包括（　　）。A．现金预算 B．特种决策预算 C．业务预算 D．弹性利润预算

分类：中级农业经济  题型：单选题
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组织设计的内容有（ ）。

组织设计的内容有（ ）。A．建立信息沟通渠道 B．确定各个部门的职责范围 C．建立合理的组织机构 D．配备和使用适合工作要求的人员 E．确定岗位的职责、权限和利

分类：中级农业经济  题型：单选题
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（　　　）即企业的经营要素按照优胜劣汰规律的要求在竞争中有机组合和发挥优势作用的过程和方式。

（　　　）即企业的经营要素按照优胜劣汰规律的要求在竞争中有机组合和发挥优势作用的过程和方式。A．导向机制 B．监督机制 C．供求机制 D．竞争机制

分类：中级农业经济  题型：单选题
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在规定的时间内提前偿付货款的客户可按销售收入的一定比率享受现金折扣，折扣比率越高，越能及时收回货款，减少坏账损失，所以企

在规定的时间内提前偿付货款的客户可按销售收入的一定比率享受现金折扣，折扣比率越高，越能及时收回货款，减少坏账损失，所以企业将现金折扣比率定得越高越好。（　）

分类：中级农业经济  题型：单选题
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