单选题:岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( )。 A.劳动报酬 B.劳动技巧 C.劳动环境 D.劳动能力 参考答案: 答案解析:
证券交易所的主要职能包括( )。 证券交易所的主要职能包括( )。 A.管理和公布市场信息 A.提供证券交易的场所和设施 A.提供证券交易的场所和设施 A.提供证券交易的场所和设施 A.提供证券 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
根据法律规定,可以不采用招标发包的方式直接发包的工程建设勘察设计项目有( )。 根据法律规定,可以不采用招标发包的方式直接发包的工程建设勘察设计项目有( )。A.采用特定的专利的项目 B.采用专有技术的项目 C.建筑艺术造型有特定要求的项目 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
公民、法人或者其他组织应当在知道具体行政行为之日起( )日内提出行政复议申请。 公民、法人或者其他组织应当在知道具体行政行为之日起( )日内提出行政复议申请。A.60 B.45 C.30 D.15 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
城市总体规划用地采用( )比例尺的图纸进行分类计算。 城市总体规划用地采用( )比例尺的图纸进行分类计算。A.1:10000或1:5000 B.1:5000或1:2500 C.1:20000或1:10000 D. 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
以下是ASP与数据库应用的典型例子,阅读后请补充 (1) ~ (5) 空缺的内容。 以下是ASP与数据库应用的典型例子,阅读后请补充 (1) ~ (5) 空缺的内容。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案