单选题：影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是（　　）。 A．劳动者年龄越大流动频率越低
B．在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低
C．男性的离职率低于女性
D．女性的在职年限比男性长

参考答案：

答案解析：

在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上，上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分。这反映了

在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上，上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分。这反映了教育投资私人收益估计偏差的（　　）。 A

分类：中级人力资源管理题型：单选题

职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大，这种确定薪酬等级的方法叫做（　　）。 A．恒定绝对级差法 B．变动差异比率法 C．变动级差法 D．恒定

分类：中级人力资源管理题型：单选题

定义结构体数组：struct stu{ int num；char nameE20]；}X[5]={1，"LI"，2，"ZHAO"，3，"WANG"，4

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下述程序执行的输出结果是( )。#includemain(){ char a[2][4]；strcpy(a，"are")；strcp

分类：中级人力资源管理题型：单选题

相对于数据库系统，文件系统的主要缺陷有数据关联差、数据不一致性和( )。A．可重用性差 B．安全性差 C．非持久性 D．冗余性

分类：中级人力资源管理题型：单选题