题目内容：
分类套级法能够快速地对大量的岗位进行评价，在公共部门以及企业中仍然有广泛的运用。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：分类套级法能够快速地对大量的岗位进行评价，在公共部门以及企业中仍然有广泛的运用。（ ）
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
绩效目标的SMART原则中“S”表示（ ）。
绩效目标的SMART原则中“S”表示（ ）。A．目标是明确具体的 B．目标是可衡量的 C．目标是可达到的 D．目标是有时限性的
行为锚定法的重点同时落在绩效结果和工作中表现出来的职能性行为上。（ ）
行为锚定法的重点同时落在绩效结果和工作中表现出来的职能性行为上。（ ）
培训主管部门要争取和发动从领导到广大员工的参与和有效合作，是（ ）的要求。
培训主管部门要争取和发动从领导到广大员工的参与和有效合作，是（ ）的要求。A．准确性原则 B．合作原则 C．速度原则 D．合理原则
合理制订培训预算应遵循准确性原则、合作原则和（ ）。
合理制订培训预算应遵循准确性原则、合作原则和（ ）。A．速度原则 B．合理原则 C．量化原则 D．可衡量原则
红细胞中硒可以反映人体远期膳食硒的摄入状况。（ ）
红细胞中硒可以反映人体远期膳食硒的摄入状况。（ ）