单选题：王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解

题目内容：

王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。 A．12万
B．9万
C．4万
D．3万

参考答案：

答案解析：

下列各项中，不是确定目标现金持有量方法的是（　　）。

下列各项中，不是确定目标现金持有量方法的是（　　）。A．成本分析模式 B．存货模式 C．收益分析模式 D．随机模式

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

下列属于长期借款的保护性条款的是（　　）A．限制资本支出的规模 B．不准以任何资产作为其他承诺的担保或者抵押 C．不准企业投资于短期内不能回收资金的项目 D．贷

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

关于联合体投标的说法，正确的有（）。A．多个施工单位可以组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标 B．中标的联合体各方应当就中标项目向招标人承担连带责任 C

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

某机电设备安装工程在开工之初办理了设备安装一切险，安装合同计于2014年7 月2日完工，后安装工程于2014年6月5日经建设、设计、监理和施工单位联合验收合格，

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

对抵押权实现的叙述中，不正确的是（）。A．债务履行期届满抵押权人未受清偿的，可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得的价款受偿 B．抵押物折价

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题