选择题:可用于治疗过敏性鼻炎的药是A:马来酸氯苯那敏 B:盐酸雷尼替丁 C:硝苯地平 D:盐酸肾上腺素 E:硫酸阿托品

题目内容:

可用于治疗过敏性鼻炎的药是

A:马来酸氯苯那敏 B:盐酸雷尼替丁 C:硝苯地平 D:盐酸肾上腺素 E:硫酸阿托品

参考答案:
答案解析:

有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。A:单纯佣金制 B:低基本薪酬加高佣金 C:单纯基薪制 D

有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。A:单纯佣金制 B:低基本薪酬加高佣金 C:单纯基薪制 D

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药物中反式有效,顺式无效的是A:雌二醇 B:雌酮 C:左炔诺孕酮 D:炔诺酮 E:己烯雌酚

药物中反式有效,顺式无效的是A:雌二醇 B:雌酮 C:左炔诺孕酮 D:炔诺酮 E:己烯雌酚

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接受高等教育会产生的成本有()。A:直接成本 B:间接成本 C:机会成本 D:沉淀成本 E:心理成本

接受高等教育会产生的成本有()。A:直接成本 B:间接成本 C:机会成本 D:沉淀成本 E:心理成本

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某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:标准福利计划 D:核心福利

某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:标准福利计划 D:核心福利

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俄亥俄州立大学的研究发现,()得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A:注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感 B:关注员工的工作 C:维持一

俄亥俄州立大学的研究发现,()得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A:注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感 B:关注员工的工作 C:维持一

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