题目内容：
[多选题,10分] 试用期员工的目标设定遵守的原则有A.能力评估
B.宽松
C.具体明确
D.持续不断的工作反馈
参考答案：
选择题：[多选题,10分] 试用期员工的目标设定遵守的原则有A.能力评估B.宽松C.具体明确D.持续不断的工
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
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A.能力评估
B.宽松
C.具体明确
D.持续不断的工作反馈
A.能力评估
B.宽松
C.具体明确
D.持续不断的工作反馈
不相关多元化
不相关多元化
公司战略
公司战略
[多选题,10分] 企业实现技术进步的基本模式有（ ）。A.开发型模式B.密集型模式C.适应型模式
[多选题,10分] 企业实现技术进步的基本模式有（ ）。A.开发型模式B.密集型模式C.适应型模式D.引进型模式
[多选题,10分] 根据五种竞争力量模型，影响行业内现有企业之间竞争激烈程度的主要因素有（ ）。A
[多选题,10分] 根据五种竞争力量模型，影响行业内现有企业之间竞争激烈程度的主要因素有（ ）。A.行业发展的速度B.产品差异化程度C.买卖双方一体化的程度D
[简答题,10分] 美国著名的百年老店伍尔沃斯，一向以低价著称于世，当外部环境发生巨大变化时，也一味
[简答题,10分] 美国著名的百年老店伍尔沃斯，一向以低价著称于世，当外部环境发生巨大变化时，也一味死守低价，不思改革。为了实施低价策略，伍尔沃斯拒绝售卖更多更