单选题:培训规划时要选择适用的方式方法。高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用(  )的培训方式。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
培训规划时要选择适用的方式方法。高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用(  )的培训方式。 A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.完全脱产学习

参考答案:
答案解析:

以下不属于组织结构分析的内容的是(  )。

以下不属于组织结构分析的内容的是(  )。A.各种职能的性质及类别 B.员工与岗位之间是否匹配 C.哪些是决定企业经营的关键性职能 D.内外环境变化引起的企业经

查看答案

公司的自我约束机制产生于科学合理的组织机构,公司治理机构一般可分为_______。 总经理 厂长 董事会 监事会 股东会

公司的自我约束机制产生于科学合理的组织机构,公司治理机构一般可分为_______。 总经理 厂长 董事会 监事会 股东会

查看答案

工程师的职责有_______。

工程师的职责有_______。 A.负责工程现场的管理工作 B.施工图设计 C.委派工程师代表 D.处理影响合同双方权利和义务的事件 E.制定工程进度计划

查看答案

某钢筋混凝土圆形烟囱基础设计尺寸,如图6-1所示。其中基础垫层采用C15混凝土,圆形满堂基础采用C30混凝土,地基土壤类

某钢筋混凝土圆形烟囱基础设计尺寸,如图6-1所示。其中基础垫层采用C15混凝土,圆形满堂基础采用C30混凝土,地基土壤类别为三类土。土方开挖底部施工所需的工作面

查看答案

关于我国战国七雄地理位置描述准确的是(  )。

关于我国战国七雄地理位置描述准确的是(  )。 A.齐国的纬度最高 B.楚国的纬度最低 C.燕国的经度最小 D.秦国的经度最大

查看答案