大卫.乌里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色划分为四种，下列选项中演示正确的是( )。

大卫.乌里奇教授采用四象限的方法将人力资源管理者和部门所扮演的角色划分为四种,下列选项中演示

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M公司是一家专门为医院生产和提供高精度CT设备的公司。在过去的几年里，公司重组了从供应商到顾客的CT设备供应链，将订货交付周期由原来的22周缩短为6周，并为每个用户提供了设备个性化改善的服务。公司采取的主要措施为：(1)减少供应商数量，20个关键供应商提供所需物品的90%，其中一个是纯服务性的运输商。(2)帮助关键供应商采用看板管理，使零件的交付周期不仅可以满足公司的需要，而且有利于供应商的生产安排。(3)与供应商在协议框架下，简化订货处理流程。(4)与关键供应商共享年度、季度、月度甚至更短时期的预测和订

M公司是一家专门为医院生产和提供高精度CT设备的公司。在过去的几年里，公司重组了从供应商到顾客的CT设备供应链，将订货交付周期由原来的22周缩短为6周，并为每个用户提供了设备个性化改善的服务。公司采取的主要措施为： (1)减少供应商数量，20个关键供应商提供所需物品的90%，其中一个是纯服务性的运输商。 (2)帮助关键供应商采用看板管理，使零件的交付周期不仅可以满足公司的需要，而且有利于供应商的生产安排。 (3)与供应商在协议框架下，简化订货处理流程。 (4)与关键供应商共

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小儿发生缺铁性贫血最主要的原因是()。

小儿发生缺铁性贫血最主要的原因是()。 A.胎儿时期从母体获得的铁量不足 B.低铁食品喂养而未

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质量管理体系审核与质量管理体系认证的共同点是（ ）。[2006年真题] A.都要对质量管理体系实施现场审核 B.都要颁发证书C.都是一种第三方审核 D.都要出具审核报告E.都要对纠正措施进行验证

质量管理体系审核与质量管理体系认证的共同点是（ ）。[2006年真题] A.都要对质量管理体系实施现场审核 B.都要颁发证书 C.都是一种第三方审核 D.都要出具审核报告 E.都要对纠正措施进行验证

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