选择题:行政复议机关收到行政复议申请后,应当在()日内进行审查,依法决定是否受理,并书面告知申请人。 题目分类:一级建造师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 行政复议机关收到行政复议申请后,应当在()日内进行审查,依法决定是否受理,并书面告知申请人。A.5B.7C.10D.15 参考答案: 答案解析:
下列仲裁协议约定的内容中,属于有效条款的是()。(2014) 下列仲裁协议约定的内容中,属于有效条款的是()。(2014) A.仲裁协议约定的两个仲裁机构,且当事人不能就仲裁机构选择达成一致 B.当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉 C.劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁 D.双方因履行合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息,后双方因垫资返还发生纠纷诉至法院。关于该垫资的说法,正确的是 发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息,后双方因垫资返还发生纠纷诉至法院。关于该垫资的说法,正确的是A.法律规定棼止垫资,双方约定的垫资条款无效 B.发包人应返还承包人垫资,但可以不支付利息 C.双方约定的垫资条款有效,发包人应返还承包人垫资并支付利息 D.垫资违反相关规定,应予以没收 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
关于施工企业资质管理制度,说法正确的是( )。 关于施工企业资质管理制度,说法正确的是( )。A.建筑业企业增项申请资质,应当按最高等级资质提出申请 B.建筑业资质证书有效期与安全生产许可证有效期相同 C.企业遗失建筑业企业资质证书的,在申请补办前应当在公众媒体上刊登遗失声明 D.企业合并、分立、改制、重组的,可以直接承继原建筑业企业资质 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。☆2014真题 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.半年 根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。☆2014真题 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.半年 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是()。 根据《合同法》,允许单方解除合同的情形是()。A.由于不可抗力致使合同不能履行 B.法定代表人变更 C.当事人一方发生合并、分立 D.当事人一方违约 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案