选择题:项目经理强令作业人员违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,其行为构成( )。 题目分类:一级建造师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 项目经理强令作业人员违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,其行为构成( )。A.重大劳动安全事故罪 B.重大责任事故罪C.工程重大安全事故罪 D.危害公共安全罪 参考答案: 答案解析:
项目经理部是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构,项目经理根据()的授权,组织和领导本项目经理部的全面工作。 项目经理部是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构,项目经理根据()的授权,组织和领导本项目经理部的全面工作。A.县级以上人民政府 B.企业法人 C.设计单位 D.监理单位 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
根据《环境噪声污染防治法》规定,产生环境噪声污染的企事业单位在拆除或( )环境噪声污染防治设施时,必须事先经所在地的县级以上地方政府环境保护行政主管部门批准。 根据《环境噪声污染防治法》规定,产生环境噪声污染的企事业单位在拆除或( )环境噪声污染防治设施时,必须事先经所在地的县级以上地方政府环境保护行政主管部门批准。 A. 维修 B. 检测 C. 闲置 D. 使用 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
在仲裁程序中,当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在()提出。(2016) A.答辩期内 B.仲裁案件庭审结束前 C.仲裁案件裁决作出前 D.仲裁庭首次幵庭前 在仲裁程序中,当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在()提出。(2016) A.答辩期内 B.仲裁案件庭审结束前 C.仲裁案件裁决作出前 D.仲裁庭首次幵庭前 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
2011年11月,某用人单位由于生产经营发生严重困难,与王某解除了劳动合同。截止到解除劳动合同时,王某已在该单位工作了1年零5个月。根据劳动合同法的规定,施工单位应当给予王某()个月工资的经济补偿。 2011年11月,某用人单位由于生产经营发生严重困难,与王某解除了劳动合同。截止到解除劳动合同时,王某已在该单位工作了1年零5个月。根据劳动合同法的规定,施工单位应当给予王某()个月工资的经济补偿。A.1 B.1.5 C.2 D.3 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案
下列关于仲裁开庭的说法,正确的是( )。A.仲裁应当开庭进行,当事人也可以协议不开庭B.仲裁应当不开庭进行,当事人也可以协议开庭 C.仲裁不公开进行,当事人协议公开的必须公开D.仲裁公开进行,当事人可 下列关于仲裁开庭的说法,正确的是( )。 A.仲裁应当开庭进行,当事人也可以协议不开庭 B.仲裁应当不开庭进行,当事人也可以协议开庭 C.仲裁不公开进行,当事人协议公开的必须公开 D.仲裁公开进行,当事人可以协议不公开 分类:一级建造师 题型:选择题 查看答案