某大型企业集团为提高安全生产水平,做到本质安全,按照海因里希事故因果连锁理论,对近年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析,将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列分析的伤害原因中属于不安全状态的是()。

某大型企业集团为提高安全生产水平,做到本质安全,按照海因里希事故因果连锁理论,对近年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析,将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列分析的伤害原因中属于不安全状态的是()。A.机器超速运转 B.通风系统效率低 C.在起吊物下停留 D.开关未锁紧

分类：试验检测师（含助理）   题型：选择题
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某防坡堤工程水下结构段浇筑不分散混凝土，宜加入（）。

某防坡堤工程水下结构段浇筑不分散混凝土，宜加入（）。 A.防水剂 B.早强剂 C.防冻剂 D.絮凝剂

分类：试验检测师（含助理）   题型：选择题
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下列不属于按照事故造成的伤害程度对伤害事故进行分类的是（ ）。

下列不属于按照事故造成的伤害程度对伤害事故进行分类的是（ ）。A.轻伤事故 B.重伤事故 C.非伤亡事故 D.死亡事故

分类：试验检测师（含助理）   题型：选择题
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关于修补粘结材料与基材的正拉粘结强度试验,以下说法正确的是（ ）。

关于修补粘结材料与基材的正拉粘结强度试验,以下说法正确的是（ ）。A.干表面试件的试验条件是温度为（232）℃,相对湿度小于85% B.干表面试件的试验条件是温度为（232）℃,相对湿度小于85% C.内聚破坏是指混凝土试件内破坏,且破坏面积占粘合面面积85%及以上 D.层间破坏是指胶粘剂与混凝土间的破坏,或内聚破坏面积占粘合面面积15%及以下 E.接失效是指钢标准块与检验用高强、快固化胶粘剂之间的界面破坏

分类：试验检测师（含助理）   题型：选择题
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某公司在企业安全文化实践月举行了由全员参与的理论知识交流讨论会，讨论会中部分成员提出了下列关于安全管理原理的相应理解，其中正确的是()。

某公司在企业安全文化实践月举行了由全员参与的理论知识交流讨论会，讨论会中部分成员提出了下列关于安全管理原理的相应理解，其中正确的是()。A.“强制原理”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚 B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路 C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免 D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用

分类：试验检测师（含助理）   题型：选择题
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