选择题:在资金时间价值的作用下,下列现金流量图(单位:万元)中,有可能与现金流入现值1200万元等值的是 ( ) 题目分类:监理工程师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在资金时间价值的作用下,下列现金流量图(单位:万元)中,有可能与现金流入现值1200万元等值的是 ( ) 参考答案:
现在越来越多的学者提出了()管理的概念,名称的变化提示我们要从资本而不是仅仅资源的角度出发来对人的体力和智力进行管理。 现在越来越多的学者提出了()管理的概念,名称的变化提示我们要从资本而不是仅仅资源的角度出发来对人的体力和智力进行管理。这是一个关于人力资源管理 人力资本 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,现在越来越多的学者提出了()管理的概念,名称的变化提示我们要从资本而不是仅仅资源的角度出发来对人的体力和智力进行管理。A.人力资源B.人才C.人力资本D.资源正确答案:人力资本 分类:监理工程师 题型:选择题 查看答案
人事管理以()为中心,侧重()的管理。 人事管理以()为中心,侧重()的管理。这是一个关于命令 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,人事管理以()为中心,侧重()的管理。A.人,民主参与式B.事,民主参与式C.事,命令控制式D.人,命令控制式正确答案:事,命令控制式 分类:监理工程师 题型:选择题 查看答案
强调团队合作、相互信任、思想观念的一致以及组织承诺等,属于()管理模式。 强调团队合作、相互信任、思想观念的一致以及组织承诺等,属于()管理模式。这是一个关于管理模式 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,强调团队合作、相互信任、思想观念的一致以及组织承诺等,属于()管理模式。A.产业B.投资C.参与D.高度灵活正确答案:参与 分类:监理工程师 题型:选择题 查看答案
借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包、灵活的雇用关系、多样的报酬、权变的组织结构等,属于()管理模式。 借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包、灵活的雇用关系、多样的报酬、权变的组织结构等,属于()管理模式。这是一个关于高度 人力资源管理 中国大学MOOC人力资源管理的相关问题,下面我们来看答案是什么,借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包、灵活的雇用关系、多样的报酬、权变的组织结构等,属于()管理模式。A.产业B.投资C.参与D.高度灵活正确答案:高度灵活 分类:监理工程师 题型:选择题 查看答案