选择题：下列建设工程进度影响因素中,属于组织管理因素的有()。

题目内容：
下列建设工程进度影响因素中,属于组织管理因素的有()。
A.业主使用要求改变而变更设计
B.向有关部门提出各种审批手续的延误
C.计划安排不周密导致停工待料
D.施工图纸供应不及时和不配套
E.有关方拖欠资金
参考答案：
答案解析：

认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。

认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。这是一个关于关系 学派 劳动教育的相关问题，下面我们来看答案是什么，认为劳动关系问题产生的原因在于企业和工人之间谈判力量的不平等，这种观点属于（）流派。A.主流经济学派B.人力资源管理学派C.产业关系学派D.批判性产业关系学派正确答案：C

分类：监理工程师   题型：选择题
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认为劳动关系问题产生的原因在于企业内部管理不善，这种观点属于（）流派。

认为劳动关系问题产生的原因在于企业内部管理不善，这种观点属于（）流派。这是一个关于关系 学派 劳动教育的相关问题，下面我们来看答案是什么，认为劳动关系问题产生的原因在于企业内部管理不善，这种观点属于（）流派。A.主流经济学派B.人力资源管理学派C.产业关系学派D.批判性产业关系学派正确答案：B

分类：监理工程师   题型：选择题
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在设计和施工阶段，监理工程师为了有效控制建设工程进度，不仅要审查设计单位和施工单位提交的进度计划，更要（），以确保进度控制目标的实现。

在设计和施工阶段，监理工程师为了有效控制建设工程进度，不仅要审查设计单位和施工单位提交的进度计划，更要（），以确保进度控制目标的实现。A.编制施工总进度计划 B.编制监理进度计划 C.进行进度控制决策 D.编制施工组织设计

分类：监理工程师   题型：选择题
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主张通过阶段对抗以重构资本主义制度的方式解决劳动关系问题的学派是（）

主张通过阶段对抗以重构资本主义制度的方式解决劳动关系问题的学派是（）这是一个关于关系 学派 劳动教育的相关问题，下面我们来看答案是什么，主张通过阶段对抗以重构资本主义制度的方式解决劳动关系问题的学派是（）A.主流经济学派B.人力资源管理学派C.产业关系学派D.批判性产业关系学派正确答案：D

分类：监理工程师   题型：选择题
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调整劳动关系应当遵循的最低标准是（）。

调整劳动关系应当遵循的最低标准是（）。这是一个关于集体合同 劳动合同 劳动教育的相关问题，下面我们来看答案是什么，调整劳动关系应当遵循的最低标准是（）。A.劳动法律法规B.劳动合同规范C.集体合同规范D.职工代表大会正确答案：A

分类：监理工程师   题型：选择题
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