选择题：2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）

题目内容：

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（）
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月1日

参考答案：

答案解析：

下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（）

下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（）A.施工单位的主要负责人的考核 B.特种作业人员的专门培训 C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训 D.监理人员的考核培训

分类：资料员题型：选择题

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电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。手套要有足够的长度，手腕部可以裸露在外边。（）

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建筑施工企业的特种作业人员不包括（）A.架子工 B.钢筋工 C.起重信号工 D.起重机械司机

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