选择题:根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应遵循( )原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说 题目分类:劳务员 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据我国《合同法》的有关规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应遵循( )原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。A.公平B.公正C.公开D.合法 参考答案: 答案解析:
分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。 分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。A.质量检查员 B.施工技术员 C.分包负责人 D.安全员 分类:劳务员 题型:选择题 查看答案
下列各项中,不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。 下列各项中,不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。A.公司(集团公司) B.分公司(子公司) C.项目经理部 D.施工队 分类:劳务员 题型:选择题 查看答案
劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。 劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。 分类:劳务员 题型:选择题 查看答案
劳务培训计划的编制原则包括( )。 劳务培训计划的编制原则包括( )。A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 E.人员培训与企业战略文化相适应 分类:劳务员 题型:选择题 查看答案
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。A.可以享受工伤医疗待遇 B.不可以享受工伤医疗待遇 C.由职工个人自费 D.由工会组织解决费用 分类:劳务员 题型:选择题 查看答案