选择题:运用访谈法需要把握的原则有( )A.尊重原则 B.隐蔽原则C.互动原则 D.详尽原 题目分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 运用访谈法需要把握的原则有( )A.尊重原则 B.隐蔽原则C.互动原则 D.详尽原则E.倾听原则 参考答案:
壬戌学制规定的小学—初中—高中的学制结构是( )。A.5—4—3B.7—3—2C.6—3—3D. 壬戌学制规定的小学—初中—高中的学制结构是( )。A.5—4—3B.7—3—2C.6—3—3D.5—3—4 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
失业保险所属的员工福利类型是 ( )A.企业福利 B.法定福利 C.生活福利 失业保险所属的员工福利类型是 ( )A.企业福利 B.法定福利 C.生活福利 D.有偿假期 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
影响组织人力需求的因素主要来自( )A.组织外部 B.组织内部 C.个人因素 D.社 影响组织人力需求的因素主要来自( )A.组织外部 B.组织内部 C.个人因素 D.社会因素 3.企业 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
非制度化教育相对于制度化教育而言,更重要的改变是 ( ) 非制度化教育相对于制度化教育而言,更重要的改变是 ( )A.教育理念 B.教育形式C.教育内容D.教育方法 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案