题目内容：
结果导向型的绩效考评方法的缺点是（ ）。
A.主观性强
B.需要经常关注员工的行为
C.短期效应比较强
D.实施成本昂贵
参考答案：
答案解析：
选择题：结果导向型的绩效考评方法的缺点是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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三位二进制数对应一位八进制数。
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