题目内容：
绩效考评指标设计的前提和基础是（ ）。
A.制定企业总体战略
B.明确绩效考评的指标来源
C.制定人力资源战略
D.进行岗位分析与评价
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效考评指标设计的前提和基础是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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用50万元购置某设备，欲在10年内将该投资的复本利和全部回收，基准收益率为12％，则每年应至少获得相等的净收益为（ ）万
用50万元购置某设备，欲在10年内将该投资的复本利和全部回收，基准收益率为12％，则每年应至少获得相等的净收益为（ ）万元。己知：（A／P，12％，10）=0.17698。
对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评（ ）方面的指标。
对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评（ ）方面的指标。
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是（ ）。
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是（ ）。
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素质教育的重点是（ ）单项选择题 A、促进学生全面发展B、坚持面向全体学生C、培养学生的创新精神D、发展学生的个性
投标人中标后，关于分包的说法，正确的是（ ）。
投标人中标后，关于分包的说法，正确的是（ ）。