不定项选择题：可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（　　）。

题目内容：
可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（　　）。 A．在所有职业中，女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者
B．由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训时间少于男性劳动者
C．女性劳动者通常更愿意选择工资水平较低且更清闲的职业
D．女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

参考答案：
答案解析：

税务机关采取强制执行措施时，不得查封、扣押纳税人个人的住房。（　　）

税务机关采取强制执行措施时，不得查封、扣押纳税人个人的住房。（　　）

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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除国家税务总局另有规定外，纳税人一经认定为小规模纳税人后，不得转为一般纳税人。（　　）

除国家税务总局另有规定外，纳税人一经认定为小规模纳税人后，不得转为一般纳税人。（　　）

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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我国消费税法规定，对白酒既从价征收也从量征收。（　　）

我国消费税法规定，对白酒既从价征收也从量征收。（　　）

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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下列属于税收实体法的有（　　）。

下列属于税收实体法的有（　　）。A．《税收征收管理法》 B．《增值税暂行条例》 C．《企业所得税法》 D．《税收征收管理法实施细则》

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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甲公司为增值税小规模纳税人，2014年2月15日，甲公司销售产品一批，取得收入(含增值税)6．18万元，该业务应缴纳增值

甲公司为增值税小规模纳税人，2014年2月15日，甲公司销售产品一批，取得收入(含增值税)6．18万元，该业务应缴纳增值税税额为（　　）元。A．3500 B．1

分类：人力资源管理  题型：不定项选择题
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