题目内容：
某工程项目发生风险的可能性极小，造成的后果为重大损失，此类风险等级为()。
A.2等风险 B.3等风险 C.4等风险 D.5等风险
参考答案：
答案解析：
选择题：某工程项目发生风险的可能性极小，造成的后果为重大损失，此类风险等级为()。A.2等风险 B.3等风险 C.4等风险 D.5等风险
- 题目分类： 建设工程项目管理（一级）
- 题目类型：选择题
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“近朱者赤，近墨者黑”所蕴含的道理和下列哪句话最相似（）A．青出于蓝，而胜于蓝B．蓬生麻中，不扶而直C．公生明，偏生暗
“近朱者赤，近墨者黑”所蕴含的道理和下列哪句话最相似（）A．青出于蓝，而胜于蓝B．蓬生麻中，不扶而直C．公生明，偏生暗
“凡尔赛—华盛顿体系”形成于（）A．拿破仑战争结束后B．"一战"结束后C．"二战"结束后D．苏联解体后
“凡尔赛—华盛顿体系”形成于（）A．拿破仑战争结束后B．"一战"结束后C．"二战"结束后D．苏联解体后
（）叶二娘利用山山做掩护，一脚踢中何人的肩头？A．禇万里B．古笃诚C．傅思归D．朱丹臣
（）叶二娘利用山山做掩护，一脚踢中何人的肩头？A．禇万里B．古笃诚C．傅思归D．朱丹臣
重做终端头丶中间头和新做中间头的电缆，必须核对相位，摇测绝缘电阻，（）全部合格后，才允许恢复运行。A．摇测接地电阻B．并做耐压试验C．并做交
重做终端头丶中间头和新做中间头的电缆，必须核对相位，摇测绝缘电阻，（）全部合格后，才允许恢复运行。A．摇测接地电阻B．并做耐压试验C．并做交接试验D．标准预防性试验
培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）A．长期性与持久性B．稳定性与现实性C．周期性和变化性D．创新性和变革性
培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）A．长期性与持久性B．稳定性与现实性C．周期性和变化性D．创新性和变革性