单选题：北京某制造型企业的大部分客户在天津 , 为节省运费 , 在天津建立兄弟公司 , 其 规模、经营范围、组织机构、管理制度等

题目内容：
北京某制造型企业的大部分客户在天津 , 为节省运费 , 在天津建立兄弟公司 , 其 规模、经营范围、组织机构、管理制度等都与北京公司相似。 运营一段时间后,发现员工流动率很高。
为了尽快改变现状,高层领导决定先从薪资体系的改革入手,人力资源部可能提出的方案为 （　　） A．进行工作分析，全面了解岗位信息
B．进行工作评价,确定各岗位相对价值
C．参照当地人力资源市场价格调整本企业的薪资水平
D．重新薪资分级和定薪

参考答案：
答案解析：

以下各项哪些是劳动力市场的特征?（　　）。

以下各项哪些是劳动力市场的特征?（　　）。A．特殊性 B．多样性 C．确定性 D．交易的延续性 E．交易条件的复杂性

分类：人力资源管理  题型：单选题
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以下不属于平衡记分卡衡量指标的是（　　）。

以下不属于平衡记分卡衡量指标的是（　　）。A．客户 B．学习与成长 C．财务 D．企业战略

分类：人力资源管理  题型：单选题
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铲运机常用的施工方法有（　　）。

铲运机常用的施工方法有（　　）。A．跨铲法 B．并列法 C．下坡铲土法 D．助铲法

分类：人力资源管理  题型：单选题
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模板按（　　）分类，可分为基础模板、柱模板、梁模板、楼板模板、墙模板等。

模板按（　　）分类，可分为基础模板、柱模板、梁模板、楼板模板、墙模板等。A．建筑部位 B．结构类型 C．施工方法 D．材料

分类：人力资源管理  题型：单选题
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为了有效地控制墙面抹灰层的（　　）与垂直度，抹灰层涂抹前应设置标筋。

为了有效地控制墙面抹灰层的（　　）与垂直度，抹灰层涂抹前应设置标筋。A．厚度 B．宽度 C．坡度 D．角度

分类：人力资源管理  题型：单选题
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