题目内容：
专业技术人员及操作人员层的培训不包括（ ）。
A．
专业知识 B． 经营技能
C． 业务技能
D． 工作态度
参考答案：
答案解析：
单选题：专业技术人员及操作人员层的培训不包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 经营技能
C． 业务技能
D． 工作态度
B． 经营技能
C． 业务技能
D． 工作态度
在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才
在社会上和人才市场中,企业的薪酬标准要有一定的吸引力,才足以战胜市场中同行业、同等规模的其他企业,获得企业所需的核心人才是（ ）。 A．公平性原则 B．竞
包括培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等在内的是（ ）。
包括培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等在内的是（ ）。 A．内在薪酬 B．外在薪酬 C．奖金 D．福利
着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业绩效的绩效考核方法是（ ）
着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业绩效的绩效考核方法是（ ） A．配对比较法 B．交替排序法 C．平衡记分卡法 D．行为锚定法
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集合资产管理合同应包括的主要内容有（ ）。 A．前言中应注明，管理人承诺以诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用本集合计划资产，保证本集合计划一定盈利及最低收益
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工资差别从本质上讲是同（ ）相联系的。 A．工资率 B．就业 C．劳动 D．技术水平