题目内容：
平衡计分卡是一个层级概念，首先要制定的是（ ）级的平衡计分卡。(2012年5月真题)
A．企业 B．部门
C．班组
D．岗位
参考答案：
答案解析：
单选题：平衡计分卡是一个层级概念，首先要制定的是（ ）级的平衡计分卡。(2012年5月真题)
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．部门
C．班组
D．岗位
B．部门
C．班组
D．岗位
EVA是一项（ ）类绩效评价指标。(2012年5月真题)
EVA是一项（ ）类绩效评价指标。(2012年5月真题)A．财务 B．客户关系 C．内部管理 D．人力资本
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（ ）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。(2011年11月真题)A．考评对象 B．考评指标 C．考评方法和程序 D．考评结果
WAI指标（ ）。(2011年5月真题)
WAI指标（ ）。(2011年5月真题)A．是具体的量化的 B．与能力相关 C．和业绩有一定关联 D．有职位层次之分
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在实施智力激励法时，要注意（ ）。(2010年5月真题)A．自由畅想 B．延时批评 C．以量求质 D．综合改善 E．限时限人
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某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整。这反映了学习型组织（ ）的特点。(2011年5月真题)A．员工个人终身学习 B．全员学习 C．学习工