选择题：组织应在分析各种需求和员工现有能力的基础上，根据（）制定员工的教育培训计划。

以下哪个不属于大通质量文化的五大支柱（）这是一个关于质量 大通 质量知识竞赛的相关问题，下面我们来看答案是什么，以下哪个不属于大通质量文化的五大支柱（）A.规划质量B.研发质量C.供方质量D.制造质量E.服务质量F.销售质量(正确答案)

以下哪个不属于大通质量价值观（）这是一个关于质量 大通 质量知识竞赛的相关问题，下面我们来看答案是什么，以下哪个不属于大通质量价值观（）A.勇于担当B.客户第一C.质量诚信D.质量红线E.三不原则F.高效执行G.一次把事情做对(正确答案)

支撑大通公司质量战略的两大核心质量目标是（）。这是一个关于质量 大通 质量知识竞赛的相关问题，下面我们来看答案是什么，支撑大通公司质量战略的两大核心质量目标是（）。A.产品质量和服务质量(正确答案)B.服务质量和供方质量C.产品质量和供方质量D.研发质量和供方质量

质量价值观中哪两个属于意识层面的（）这是一个关于质量 高效 质量知识竞赛的相关问题，下面我们来看答案是什么，质量价值观中哪两个属于意识层面的（）A.勇于担当、客户第一(正确答案)B.质量诚信、质量红线C.三不原则、高效执行

质量价值观中哪两个属于底线层面的（）这是一个关于质量 高效 质量知识竞赛的相关问题，下面我们来看答案是什么，质量价值观中哪两个属于底线层面的（）A.勇于担当、客户第一B.质量诚信、质量红线(正确答案)C.三不原则、高效执行